中野区・杉並区・練馬区で介護士として安心して働ける職場｜株式会社朝焼けの仕事紹介
職種紹介
移動支援スタッフ
ガイドヘルパーは、利用者様と一緒に外出しながら、その時間を安心で楽しいものにするお仕事です。
動物園や水族館、公園、映画館などへのお出かけや、通勤・通学の付き添いなど、行き先はさまざま。
「外に出たい」「誰かと過ごしたい」という気持ちに寄り添い、社会とのつながりを支えます。
支援内容には、外出時の付き添いを行う「移動支援」と、行動面に配慮が必要な方への「行動援護」があります。
行動支援はより専門的な関わりを求められるため、時給も高めに設定されています。
経験を積みながらステップアップできる環境です。
障がいのある方や高齢の方が、住み慣れたご自宅で安心して生活できるようにサポートするお仕事です。
食事や入浴、トイレなどの身体介助のほか、掃除や買い物などの生活支援も行います。
【障がいのある方への支援】
自立した暮らしを送れるよう、日常生活のサポートを通じて社会とのつながりを支えます。
【高齢者介護】
ご高齢の方が自宅で“その人らしく”過ごせるように、日々の暮らしを温かく見守ります。
「今日も来てくれてうれしい」──そんな言葉がやりがいにつながるお仕事です。
中野・杉並・練馬エリアで暮らすご利用者様が、住み慣れた自宅で安心して過ごせるように――。
私たちケアマネージャーは、ご本人やご家族のお話を丁寧にうかがい、一人ひとりに合った介護サービスを一緒に考え、つなぐ仕事です。
「話を聞いてもらえて安心した」そんな言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがい。
現場との連携を大切にしながら、利用者様の“その人らしい暮らし”を支える役割を担っています
障がいのある方やご家族が、地域の中で安心して生活できるようにサポートするお仕事です。
相談支援専門員は、利用者様のお話をじっくりと聞き、サービス等利用計画を一緒に立てながら、必要な支援につなげていきます。
変化に合わせて定期的に面談し、状況を見守ることも大切な役割です。
「寄り添い」と「つなぐ力」で、誰もが安心して暮らせる地域づくりに関わるお仕事です。
朝焼けの1日の流れ
朝焼けでは、障害福祉サービスを中心に、利用者さまの生活リズムに合わせた支援を行っています。
平日と土日で活動内容が変わるため、ここではわかりやすく1日の流れをご紹介します。
平日（月～金）の流れ
利用者さまが安心して通所施設へ向かえるよう、ご自宅から施設までの送迎を担当します。朝の貴重な時間を大切にしながら、利用者さまの体調確認や笑顔での対応を心がけています。
日中はご自宅での支援が中心です。身体介護・生活援助・見守りなど、利用者さまそれぞれの生活に寄り添います。
一人ひとりのニーズに応じた丁寧な支援を心がけ、利用者さまの「その人らしい」生活をサポートします。
(最大20:00) ▼ 障害者外出支援
買い物、受診、レジャー、散歩など、利用者さまの目的に合わせて外出をサポートします。
夕方～夜にかけての支援は希望が多く、20時まで勤務することもあります。利用者さまの「やりたい」という気持ちを大切にしながら、安全で充実した外出体験を実現します。
土日の流れ
映画館、カフェ、公園、動物園など、利用者さまの余暇活動を一緒に楽しみながらサポートします。
平日では経験できない活動を通じて、利用者さまの世界を広げるお手伝いをします。
午後からの外出支援も多く、利用者さまの予定に合わせて活動します。
夕方以降の支援はゆったりとした外出が増える傾向があります。利用者さまがリラックスして過ごせる環境づくりを心がけています。
募集要項
非常勤スタッフ
- 基本給
- 移動支援 1500円+交通費全額支給+食事手当+別途手当あり
訪問介護 2000円〜2400円+交通費全額支給
行動援護 2000円〜2400円+交通費全額支給 - 勤務地
- 1.東京都練馬区
2.東京都中野区 - アクセス
- 1.西武新宿線 武蔵関駅 徒歩1分
2.西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩2分
ご本人希望の事業所 - 勤務日数
- 週1日以上／1日1時間以上OK
副業・Wワーク歓迎！ - 勤務時間
- 応相談
常勤スタッフ
- 勤務地
- 1.東京都練馬区
2.東京都中野区 - 勤務時間
- 8:30〜17:15（実働8時間）
※変形労働時間制の事業所有 - 諸手当
- サービス手当1000〜50000円
事務手当5000〜20000円
管理手当5000〜50000円 - 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年3回（会社の業績、スタッフ各々の業績により変動）
- 休日休暇
- (完全週休二日制）
- 代表からひとこと
- 無理なシフト調整は行わず、月のサービス提供時間は基本100〜110時間になるように設定しています。 介護業界の平均140〜160時間と比べて約30時間以上少なく、スタッフが無理なく続けられる働き方を大切にしています。